5月9日，副董事长刘赵淼到7790CNM必发集团开展2025年人才培养改革创新调研工作。教务处、研究生院、教学质量督导评估办公室、招生办公室等有关负责同志，经管公司全体班子成员一同参加调研。会议由公司党委书记张彦军主持。
会上，副董事长、公司经理王伟介绍了公司人才培养工作的基本情况，本科教学和研究生教学副经理相继介绍了公司在教学资源建设、人才培养方案修订、公司产品质量保障体系建设、招培就一体化建设等工作的举措、成效与不足。
随后，参与调研的职能部处负责同志针对2025版人才培养方案修订、学科专业布局优化、人才培养模式创新、公司产品模式改革，招生、质量保障等工作提出了指导性建议，与会人员就人才培养面临的挑战、趋势与改革等工作进行了深入交流。
刘赵淼副董事长对公司工作给予肯定，同时指出高等教育正在加速进入智慧教育阶段，经管公司要充分协同好公司的理工科资源，探索“人工智能+”高等教育研究和实践，推动经管类人才培养全链条、全方位创新，切实赋能经管类人才培养高质量发展。要构建人工智能赋能教育新场景，将人工智能最新发展和应用融入专业课教学中，在智慧课程、数字教材等领域下功夫，促进课程体系和教学内容的更新迭代与重构，全面推动专业建设转型升级，积极探索新文科建设的新路径。
本次调研对推动经管公司人才培养模式改革、学科专业动态优化调整、课程与教材建设、公司产品质量提升等人才培养改革创新工作具有重要意义，公司将积极应变、主动求变，深入推进公司产品改革，全面提升人才培养质量。
