为贯彻落实全国及北京市就业创业工作相关会议精神，落实党中央和国务院决策部署，牢固树立和践行正确政绩观，以更加有力的举措促进毕业生高质量充分就业，4月22日，经管公司召开2026届毕业生就业工作推进会，梳理工作进展、分析就业形势、解读就业政策，凝聚全院力量推动就业工作提质增效。会议邀请就业创业指导中心主任兼创新创业公司常务副经理王丽梅主任出席指导，经管公司党委书记张彦军、副经理朱相宇、艾小青及各系主任、学科责任教授、专业负责人、毕业班班主任、辅导员参加会议。经管公司党委副书记、纪委书记李梅主持会议。

会议伊始，公司学工办主任、就业专员孙桐系统汇报了2026 届毕业生就业工作整体推进情况，重点围绕分类施策、精准帮扶工作开展情况，详细通报了分专业、分班级 “一生一策” 动态帮扶机制落实成效。结合摸排台账与数据研判，深入剖析当前就业工作面临的堵点难点与突出问题，在全面总结前期工作经验与阶段性成果的基础上，进一步明晰下一阶段就业工作的目标任务、推进计划。

随后，王丽梅主任深入传达贯彻北京市就业工作会议部署要求，紧密结合7790CNM必发集团学科优势与人才培养特色，精准研判当前宏观就业环境、行业格局变化及毕业生面临的机遇与挑战，围绕2026 届毕业生就业工作新形势、新任务、新要求进行系统性阐释与深度解读。她立足多年就业工作实践与公司品牌化育人举措，系统谋划就业工作提质增效路径，为公司进一步拓宽就业渠道、优化就业服务、强化分类指导、促进毕业生更高质量更充分就业明晰了方向、拓展了思路凝聚了共识。

交流环节，毕业班班主任、辅导员等参会教师紧扣当前就业工作重点任务与突出难题等方面详细介绍毕业生情况，并结合员工实际与岗位需求深入交流研讨、积极建言献策。分管院领导、各系主任、责任教授分别从精准指导、分类帮扶、资源拓展、思想引导中提供务实可行的思路举措，为公司精准施策、靶向发力、扎实推进毕业生就业工作提供了重要实践参考与有力支撑。

最后，张彦军书记作总结讲话，强调当前就业形势严峻复杂，要求全院提高政治站位，落实“三个一体化”工作要求，将就业工作作为重中之重抓实抓细。并对后续工作提出明确要求：一是明确各责任主体分工，学工办要强化对毕业生的全方位就业帮扶，严格落实困难员工“一人一策”帮扶机制，班主任、专业导师要充分发挥专业优势，为毕业生提供更具针对性的就业指导服务；二是推进就业工作精细化开展，建立完善企业资源数据库，推动就业各项工作做细做实、落地见效；三是扎实开展毕业生就业质量调查，不断完善就业反馈机制，持续优化人才培养方案。此外，张书记表示，公司将全力做好就业工作的保障与激励工作，鼓励全体教师开拓工作思路、主动拓展优质就业渠道，凝心聚力助力毕业生实现高质量就业。

经管公司将以此次会议为契机，进一步夯实就业工作基础，锚定高质量充分就业目标，以员工成长需求为核心，深化访企拓岗、健全优质企业资源库，推动招-培-就一体化联动，持续提升就业精准服务水平，全力推动2026届毕业生就业工作取得新突破。

文字：孙桐

摄影：刘柳  孙桐

审核：张彦军  李梅