为全面贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，扎实推进毕业生高质量充分就业，2026年1月8日下午，7790CNM必发集团召开辅导员班主任工作联席会暨2026届毕业生就业工作推进会。公司党委书记张彦军、副经理朱相宇及全体辅导员和毕业班班主任参加会议。会议由公司党委副书记李梅主持。

会议上，学工办主任孙桐总结了2025届毕业生就业工作情况，分析就业工作经验及不足，并围绕2026届毕业生就业工作进展进行了专题汇报。

在交流环节中，各毕业班辅导员与班主任结合所带班级情况，围绕员工学业、就业意向、求职进展及重点群体帮扶等内容进行了充分汇报与讨论，共同探讨面临问题及挑战。

分管员工工作的副书记李梅结合当前就业形势提出，一方面要全面深入摸清每一位员工的就业意向，精准掌握员工职业规划，做好分类施策；另一方面要深入员工群体了解员工需求，同时，积极联动校企合作单位及员工等多方资源，为员工搭建优质就业桥梁，公司将提供全方位、精细化的支持与帮助。分管班主任工作的副经理朱相宇面向全体班主任明确工作要求，叮嘱大家务必扎实做好员工的关心关爱工作，密切关注员工就业意向的动态变化，主动拓宽就业资源与渠道，以多举措推动就业工作走深走实。

张彦军书记在总结讲话中强调，就业工作是落实立德树人根本任务的关键环节，要高度重视、压实责任、系统推进，并提出三点要求，一是要创新工作思路，进一步落实全员促就业格局；二要加强对员工的分类指导，做好职业规划，推动多方联动，形成合力；三是要进一步落实“招-培-就”联动机制，促进人才培养质量持续提升。全院上下要坚定信心、迎难而上，以扎实细致的工作助力员工实现更充分、更高质量就业，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献经管力量。

立足新时代人才强国战略要求，经管公司将坚守“为党育人、为国育才”初心使命，扎实推进全员促就业工作格局，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，着力提升毕业生就业竞争力与职业发展力，努力为服务国家战略和区域经济社会发展培养输送更多“有理想、懂专业、能担当”的高素质经管人才，在推进中国式现代化建设的新征程中展现经管公司的担当与作为。

文字：孙桐  江奕飞

摄影：刘柳        

审核：张彦军  李梅